“权多大小，威在清廉，官无高低不平，贵于勤奋。”
17月19日，广州建工团体党支部常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分子企业禹州大型项目报验“清廉民族文化专业教师示范点”。子企业党支部副组织部长、纪委组织部长李怀生，分子企业党总支部组织部长、副管理贾银建醉鬼出席。
做到产品后，吕书文几行延着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉自律自律和河北四建示范区岗点，建没风清气正新工程内容……”在那么举办的电视电话会议上，新内容经历李明洋用PPT区别从增幅集体上司、成熟的清廉自律自律规章制度、构筑清廉自律自律良好环境、持之以恒清廉自律自律学前教育、治理销售者风险隐患、构建出产实际的、进一步销售市场调查研究等好几个方正确对待新工程内容“清廉自律自律和河北四建示范区岗点”创立了与出产销售者构建的具体情况确定了基本工作工作汇报。完后，贾银建对五分平台党风廉洁建没的具体情况确定了简短工作工作汇报。
审议了分项目报告后，吕书文所述，禹州工程是一致装修业主继骨料线、宿舍楼楼、郑州房房产公司工程后的一大批大工程，正宗展示出了我们公司的电磁采暖产品四建的优良个人形象和项目自我实力。他对进一大步提高效率革新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资工程项目及分工司说出3个规定要求：1是当作下基层共产党员、职干要自觉主动履行职责尽职，名副其实继续执行管理措施，按章程找人办事；二要要不断地成熟内控及自律措施，作好两排级、同级区间内的上下级监察；三是当好国有制制造业企业教工，要做贵诚度、卫生、责任的好职干、好教工，着力经济实惠盈利能力干成功、干还是、不犯事。
后，李怀生需求分工厂及品牌部每天的操作要工作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知结尾后，吕书文为禹州工作党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分平台）